Camboya aprueba más de 50 millones de dólares en inversiones manufactureras

Camboya está atrayendo nuevas inversiones en la fabricación de prendas de vestir.

La Junta de Inversiones de Camboya (CIB), una división del Consejo para el Desarrollo de Camboya (CDC), ha otorgado a cinco empresas certificados de registro de planes de inversión, según una publicación de CDC en Facebook. Las empresas, incluidas cuatro del sector de prendas de vestir y accesorios, invertirán colectivamente aproximadamente 52,2 millones de dólares para establecer fábricas en todo el país y crear casi 14.000 puestos de trabajo.

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Taral International Co. obtuvo luz verde para invertir aproximadamente 26,6 millones de dólares en una fábrica de prendas de vestir en el distrito de Kong Pisey de la provincia de Kampong Speu que se espera que genere más de 6.700 puestos de trabajo. Super Knitting (Cambodia) Co. recibió aprobación para construir una fábrica de calcetines, guantes, camisas de punto y otras prendas en el distrito de Bati de la provincia de Takeo. Con una inversión de alrededor de 6,6 millones de dólares, la fábrica puede crear más de 3.000 puestos de trabajo.

SSCA Garment Co. invertirá 6,2 millones de dólares en una fábrica de costura en el distrito de Koh Thom en la provincia de Kandal, lo que se espera genere más de 1.100 oportunidades de empleo. Foton Packaging Product Co. está a punto de lanzar una fábrica de bolsos y accesorios en el distrito de Koh Ondet de la provincia de Takeo mediante una inversión de 6,1 dólares que debería crear aproximadamente 1.300 puestos de trabajo.

United Creation Optical (Cambodia) Co. planea construir una fábrica de gafas en el distrito de Samrong Tong de la provincia de Kompong Speu con una inversión de aproximadamente 6,7 millones de dólares y se espera que genere casi 700 puestos de trabajo.

Los acontecimientos se producen en un momento en que el sector de la confección de Camboya se ha enfrentado a numerosos cierres y suspensiones de fábricas desde el inicio de la pandemia de Covid-19, lo que ha provocado la pérdida de más de 50.000 puestos de trabajo de trabajadores de la confección, según Radio Free Asia.

Sin embargo, los salarios y las condiciones siguen siendo una preocupación para los trabajadores de las fábricas de Camboya, algunos de los cuales dicen que "el trabajo es suficiente para vivir un día más".

El sector textil de esta nación del sudeste asiático, valorado en 7.000 millones de dólares, representa la mayor parte de los empleos del país, y más de un millón de trabajadores ayudaron a exportar 6,6 millones de dólares en bienes en el primer semestre de 2022. Pero esas empleadas, en su mayoría mujeres, no necesariamente están viendo los frutos de su trabajo. . Después de “varias rondas de negociaciones” en el Consejo Nacional sobre Salario Mínimo (NCMW), el gobierno camboyano aumentó el salario mínimo para la fuerza laboral del sector de la confección a 200 dólares, a partir de principios de este año, según IndustriALL Global Union. Fue sólo un aumento de $6 (o 3 por ciento) del mínimo anterior de $194, que los trabajadores sindicales dijeron que no era lo suficientemente bueno, considerando las presiones inflacionarias adicionales.

“El nuevo salario mínimo no es lo suficientemente bueno para amortiguar el creciente costo de la vida”, dijo en ese momento Pav Sina, presidente del Sindicato Colectivo del Movimiento de Trabajadores (CUMW). "El gobierno debe tomar medidas para controlar la inflación para que los trabajadores puedan sobrevivir con sus salarios".

Y en 2015, Human Rights Watch entrevistó a 270 trabajadores de la confección de 73 fábricas en Phnom Penh y provincias cercanas, así como a líderes sindicales, representantes gubernamentales, activistas de los derechos laborales y la Asociación de Fabricantes de Ropa de Camboya (GMAC) para documentar e identificar preocupaciones en materia de derechos laborales. . En el informe de 146 páginas se desenterraron numerosos ejemplos de horas extras forzadas, denegación de licencias por enfermedad, uso de trabajo infantil infantil y estrategias antisindicales. Sin embargo, a principios de este año, el gobierno camboyano dijo a representantes de la American Apparel & Footwear Association y de VF Corp. que las autoridades están prestando mucha atención a las preocupaciones planteadas y están implementando nuevas políticas y procedimientos para penalizar mejor a los infractores del trabajo forzoso.

Pero eso no ha impedido que el país siga invirtiendo en fábricas de prendas de vestir.

El mes pasado, los CDC aprobaron proyectos por valor de 15,5 millones de dólares y prevén generar más de 3.000 puestos de trabajo. En abril, el gobierno camboyano anunció un paquete de inversión de 10 millones de dólares para la fábrica de ropa Fitly Apparel y la fábrica de embalaje WH Packaging, creando más de 2.900 puestos de trabajo. En 2021, los CDC aprobaron ocho proyectos con productores de prendas de vestir por un valor de 71,4 millones de dólares, creando más de 9.5000 puestos de trabajo en el sector textil. El año anterior, el gobierno dio luz verde a 178 proyectos con un capital de inversión de 4.100 millones de dólares.

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